Przejdź do treści

NOWY KIERUNEK REKRUTACJI

Dobry kontakt
zmienia wszystko.

To Ty znajdujesz talenty.
To kandydat otwiera rozmowę.

Odkryj kompetencje, przedstaw konkretną propozycję i poznaj osoby, które chcą z Tobą rozmawiać. Tak działa odwrócona rekrutacja w Hireverse.

✓ Anonimowe profile✓ Kontakt za zgodą kandydata
MNIEJ PRZYPADKU. WIĘCEJ SENSU.

Kompetencje przed CV

✦

Konkretna propozycja

✦

Wzajemne zainteresowanie

01 / PROSTY MECHANIZM

Od kompetencji
do rozmowy.

Nie czekaj, aż właściwa osoba znajdzie Twoje ogłoszenie. Zrób pierwszy krok.

01
⌕

Znajdź dopasowanie

Przeglądaj anonimowe profile. Filtruj po umiejętnościach, językach, wykształceniu i oczekiwaniach.

02
↗

Wyślij propozycję

Przedstaw stanowisko, widełki i tryb pracy. Kandydat od początku wie, o czym chcecie porozmawiać.

03
↔

Otwórz rozmowę

Kandydat przyjmuje zaproszenie, a Ty otrzymujesz dane kontaktowe. Dalej rozmawiacie już bezpośrednio.

02 / SPRAWDŹ W PRAKTYCE

Najpierw człowiek.
Potem kontakt.

W Hireverse dane kontaktowe pojawiają się dopiero po akceptacji zaproszenia. Zobacz ten mechanizm na przykładowym profilu.

↳ Wybierz specjalizację i wyślij testowe zaproszenie.

To interaktywna ilustracja. Żadne zaproszenie nie zostanie wysłane.

PROFIL PRZYKŁADOWY

PHP / Symfony Developer

◈
PHP 8SymfonyREST API
TRYB PRACYZdalnie
OCZEKIWANIA · B2B / MIES.18 000–23 000 zł
Dane kontaktowe ukryte

Kandydat decyduje, komu je udostępni.

03 / DOBRA ZMIANA DLA OBU STRON

Wspólny cel.
Dwie perspektywy.

Rekrutacja ma sens, kiedy obie strony wiedzą, czego szukają.

DLA PRACODAWCÓW

Znajdź kompetencje.
Zaproponuj coś konkretnego.

  • Wyszukiwanie po kryteriach istotnych dla Twojej firmy
  • Oczekiwania kandydata widoczne przed zaproszeniem
  • Listy kandydatów, etapy i notatki w jednym miejscu
Chcę rekrutować ↗
DLA KANDYDATÓW

Pokaż, co potrafisz.
Zachowaj kontrolę.

  • Bezpłatny, anonimowy profil kompetencji
  • Propozycje ze stanowiskiem, widełkami i trybem pracy
  • Decyzja o kontakcie zawsze po Twojej stronie
Chcę znaleźć nową pracę ↗

04 / WARTO WIEDZIEĆ

Jasne zasady.
Od początku.

Co oznacza „odwrócona rekrutacja”?+

To pracodawca wyszukuje profile i wysyła propozycje. Kandydat nie musi odpowiadać na każde ogłoszenie — decyduje, które zaproszenia przyjmie.

Kiedy firma zobaczy dane kontaktowe?+

Dopiero po przyjęciu zaproszenia przez kandydata. Wcześniej firma przegląda zanonimizowany profil z informacjami zawodowymi i oczekiwaniami.

Czy kandydat płaci za profil?+

Nie. Kandydaci mogą bezpłatnie publikować zanonimizowane profile i otrzymywać zaproszenia od pracodawców.

Jak działa rozliczenie po stronie firmy?+

Model Hireverse zakłada opłatę za przyjęte zaproszenie. Aktualną dostępność płatności, ceny i warunki sprawdzisz bezpośrednio na platformie.

Skąd wiadomo, czy kandydat nadal szuka pracy?+

Kandydaci potwierdzają swoją aktywność co 14 dni. Bez potwierdzenia profil zostaje ukryty. Pracodawca widzi również informację o ostatniej aktywności.

TWÓJ NASTĘPNY DOBRY KONTAKT

Właściwi ludzie.
Wzajemne zainteresowanie.

Zacznij od kompetencji. Daj szansę dobrej rozmowie.

Załóż konto firmy ↗Dla firm i ludzi, którzy chcą się znaleźć.